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集团星期四(3月9日)发布的2022年报显示,高博德去年获得的总报酬为1538万元。
高博德去年得到的花红从前年的大约517万元增加11.6%至接近577万元。
根据年报,递延薪酬让员工能够分享集团的业绩、有助于留住人才,也是为了使员工的利益与股东的利益保持一致。
(早报讯)星展集团(DBS)去年的净利和股本回报率皆创新高,集团总裁高博德(Piyush Gupta)的薪酬增加了13%,其中固定薪金增加25%至150万元。
除了150万元固定薪金,高博德的薪酬还包括三项可变动元素。当中,递延薪酬(Deferred remuneration)占超过一半,将近804万元。这部分的薪酬大约17.2%将以现金支付,其余为股票。
年报指出,尽管2022年是充满挑战的一年,通货膨胀居高不下、增长放缓,股市动荡,但集团在财务上取得了突破。2022年的净利达到创纪录的81亿9000万元,增长20%;股本回报率15%,大大超过了过去的纪录。
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