“十一”黄金周加班能拿多少加班费？每月为啥只发21.75天工资？

“十一”黄金周加班能拿多少加班费?今天，记者以长沙最低工资标准举例计算，如果长假7天都连续加班，长沙内六区最低可领到1508.44元加班费。

根据人力资源社会保障部的意见，2022年“十一”黄金周，10月1日至3日，用人单位安排加班的，应按不低于工资300%支付加班工资报酬，10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休;不能安排补休的，应按不低于工资200%支付加班工资报酬。

根据有关规定，计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间21.75天折算，即法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%，休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。

如果以长沙内六区最低工资标准举例计算：根据上述公式，10月1日—3日期间，每日加班工资=工资基数(1930元)÷21.75×300%=266.20元。如果3天都加班，一共可领798.6元加班费。

10月4日—7日期间，每日加班工资有177.46元。如果4天都加班，一共可领709.84元加班费。

如果“十一”7天都加班，那么长沙内六区最低能拿到798.6元+709.84元=1508.44元加班费。(注：以上工资计算方式只适用于标准工时制。)

每月为啥只发21.75天工资?

对大多数人来说，月计薪天数是21.75天而不是22天或23天。这是为什么呢?

根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定，一年法定节假日为11天。又根据人力资源和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，月计薪日为法定节假日的，用人单位应当依法支付工资，因此104个休息日之外的天数都算作年计薪日。

月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天。