家政公司有“金牌”月嫂,还有“皇冠级”、“钻石级”、“首席”月嫂……不过新修订的家政服务行业标准规范中,对月嫂(母婴护理师)等级评价进行了规范,共设三个等级,分别为初级、中级、高级,并且有相应的标准,企业再自封“金牌”“银牌”就犯规了。
22项行业标准出台
昨天,在第二场家政服务行业标准规范贯宣会议上,北京家政服务协会和北京母婴服务协会对全市200余名家政服务行业企业负责人和部分“金牌”从业人员,逐步宣传了22项行业标准。包括企业开业条件、家政人员的岗位服务规范、家政服务合同范本等。北京母婴服务协会秘书长薛海春表示,此次家政服务行业标准规范贯宣活动,是为了企业、从业人员及消费者全面了解行业现行有效法律、法规、标准、规范,从企业开业、经营管理、岗位服务等各环节做到有章可循。
月嫂分初中高三级
在新修订的家政服务行业标准规范中,对“月嫂”岗位级别有了明确规定。共设三个等级,分别为初级、中级、高级。基本要求是初中毕业及以上文化水平。其中,对晋级培训时间有严格要求:初级不少于140标准课时;中级不少于160标准课时;高级不少于180标准课时。
初级、中级、高级分别需在本岗位连续工作1年、2年、3年以上,并经过本岗位相应等级的正规培训达到标准课时并取得结业证书,还要提交相关从业经历证明。具备儿科、妇产科、医护职业资格,并从事相关临床医护工作2年以上,则可以直接申报高级。
三个等级也有对应的工作要求。比如初级母婴护理师,产妇照料要会煲5种以上的营养汤,能为产妇制作常规营养餐;新生儿护理基本掌握新生儿湿疹、尿布疹、鹅口疮、腹泻等疾病的应对,以及新生儿呛奶的处理方法;中级母婴护理师会煲7种以上营养汤,帮助产妇“开乳”,学会促进乳汁分泌的方法,还要会对新生儿进行启蒙开发;而高级母婴护理师就更加全面了,会煲10种以上营养汤,会制作催乳的食品,还要掌握早产儿、低出生体重儿、巨大儿的特点及特殊护理技能,熟悉新生儿发育特点,能为新生儿设计并实施个性化的游戏活动,并初步掌握呛奶窒息、气道异物的初步处理方法。
明年出月嫂薪资标准
此外,针对目前月嫂行业价格混乱的现状,薛海春表示,目前月嫂行业价格虚高并不代表个体服务水准高,预计明年年中行业协会将发布月嫂薪资标准。
北京晨报记者 陈琳